bonum es el club de beneficios para tus colaboradores, partiendo por el anticipo de nómina: cuando alguien de tu equipo necesita liquidez inmediata, la resuelve respaldado en su trabajo — sin pasar por caja ni comprometer a talento humano. El descuento se aplica automáticamente vía nómina. Cero carga operativa para RRHH.
bonum se conecta con tu sistema de nómina o trabaja de forma independiente. Tus colaboradores acceden desde bonum.ec. Tu empresa no toca el flujo de fondos.
Documento simple, sin exclusividad ni penalidades. Tu empresa autoriza el descuento por rol. Listos en 5 días.
Tus colaboradores reciben acceso a bonum sin necesidad de KYC adicional. Ingresan con su cédula.
Tu colaborador solicita y recibe el dinero al instante, sin pasar nunca por Talento Humano. En bonum lab — el sistema que le entregamos a tu empresa — tu equipo administra en tiempo real a sus colaboradores y los anticipos en curso, y ve los descuentos listos para aplicar en cada rol. Todo el mundo bonum de tu empresa en un solo lugar, sin trabajo adicional.
El adelanto no sale del bolsillo de tu empresa: bonum lo cubre y tu nómina solo procesa el descuento. Bienestar real para tu equipo, sin costo ni carga operativa.
Escríbenos por WhatsAppA diferencia de un anticipo de salario manual, bonum no inmoviliza capital de tu empresa. Nosotros cubrimos el adelanto y lo gestionamos directamente con el colaborador.
Reemplaza los anticipos de sueldo manuales que carga Recursos Humanos. Un solo reporte mensual a Nómina, integrado con tu sistema actual.
El estrés financiero es la principal causa de baja productividad en LATAM. Mejora el bienestar de tus empleados y reduce rotación con un beneficio que el equipo de verdad usa.
Cada operación se firma digitalmente y los datos de tus colaboradores se tratan bajo la LOPDP. Convenio modelo revisable por tu departamento legal antes de firmar.
Voces de los equipos de talento humano, finanzas y colaboradores de nuestras empresas piloto.
Nuestros colaboradores están contentos y haciendo uso de los servicios de bonum.
Desde que utilizamos los servicios de bonum, nuestros colaboradores han podido resolver problemas de su hogar.
Los colaboradores están muy satisfechos con que la empresa haya contratado los servicios de bonum, y lo usan con frecuencia.
Nada. bonum cobra al colaborador una tasa regulada (16.77% TEA, tope BCE) más una originación única. Tu empresa solo procesa el descuento por rol, sin asumir costo financiero ni operativo del adelanto.
En el convenio, el colaborador acepta que, si termina su relación laboral, el saldo pendiente se descuente de su liquidación. Es parte de lo que firma antes de recibir el adelanto.
No. bonum se adapta a cómo trabaja tu empresa: se integra con tu sistema de nómina (SAP, Bind, Mass, Sipren u otro) o funciona de forma paralela si manejas la nómina en Excel o no tienes sistema. En cualquier caso, lo único que cambia es una línea adicional en el rol: "Descuento bonum". Nuestro equipo te apoya en la primera corrida.
Los montos y plazos los ajusta cada empresa según su política interna.
Sí. bonum opera bajo la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) de Ecuador. Firmamos un acuerdo de confidencialidad y solo procesamos los datos necesarios para el servicio (cédula, sueldo, antigüedad).
Escríbenos por WhatsApp. Nuestro equipo comercial te muestra cómo funciona, revisa tu caso y te envía un convenio modelo. Si todo encaja, en una semana estás operativo.
Si quieres usar bonum pero tu empresa todavía no es parte del programa, puedes dejarnos el contacto del responsable de RRHH o Finanzas. Nosotros nos encargamos del resto — con tu nombre como referente.
Al enviar, aceptas que bonum contacte al responsable mencionándote como referente. Tratamos tus datos según la Ley de Protección de Datos Personales (LOPDP) del Ecuador.
Nuestro equipo comercial se va a comunicar con el responsable de tu empresa en las próximas 48 horas hábiles. Te avisamos por WhatsApp cuando haya novedades.
El anticipo de nómina es uno de los beneficios laborales con mayor crecimiento en LATAM. Aquí lo que tu empresa debería evaluar antes de elegir un proveedor.
Es un beneficio laboral que le permite al colaborador resolver una necesidad de liquidez inmediata respaldado en su trabajo. No requiere garante ni historial crediticio y se aprueba en minutos: el respaldo es el convenio entre la empresa y bonum, y el descuento se aplica automáticamente en el rol mensual.
Los colaboradores tienen necesidades de liquidez puntuales e inmediatas — salud, familia, imprevistos del hogar — y, por políticas internas, a Talento Humano normalmente se le hace difícil dar una ayuda directa. Ahí entra bonum: resuelve o mitiga esa necesidad puntual sin que la empresa ponga dinero ni RRHH gestione el caso, para que el colaborador pueda atender los problemas de su hogar y seguir enfocado en su trabajo. El colaborador solicita dentro de los parámetros que su empresa definió y paga en cuotas que se descuentan del rol.
Muchas empresas en Ecuador todavía manejan anticipos de sueldo de forma manual: el colaborador pide a RRHH, RRHH evalúa caso a caso, Finanzas desembolsa de la caja, y al fin de mes se descuenta del rol. Este modelo tiene tres problemas: (1) inmoviliza capital de la empresa, (2) carga operativa fuerte para Recursos Humanos, y (3) no es escalable cuando la nómina crece. Una fintech para empresas como bonum Empresas resuelve los tres: el adelanto lo cubre bonum, RRHH solo recibe un reporte mensual consolidado, y escala sin sumar carga. Es por eso que cada vez más fintechs para empresas en LATAM están desplazando los esquemas manuales de anticipo de salario.
Estudios recientes muestran que el estrés financiero es la causa #1 de baja productividad y rotación de empleados en LATAM. El 68% de los trabajadores ecuatorianos llegan al fin de mes ajustados o con deudas. Un programa de bienestar financiero —donde el adelanto de salario es la herramienta más concreta— mejora retención de talento, reduce ausentismo, y diferencia la propuesta de valor de tu empresa frente a la competencia por talento.
Tu empresa define los parámetros del beneficio: monto máximo por colaborador (típicamente como porcentaje del sueldo), antigüedad mínima requerida (3, 6 o 12 meses), categorías de colaboradores elegibles, y frecuencia máxima de uso. bonum opera dentro de esos límites. Esto le da a RRHH control sobre el beneficio y a Finanzas previsibilidad sobre el flujo de descuentos por nómina.
bonum se adapta a cómo trabaja tu empresa: se integra con los principales sistemas de nómina en Ecuador (SAP, Bind, Mass, Sipren u otro) o funciona de forma paralela si manejas la nómina en Excel o no tienes sistema. En ningún caso requiere cambios en tu ERP: solo agrega una línea adicional al rol mensual ("Descuento bonum") con el detalle del adelanto y la cuota. Nuestro equipo te acompaña en la primera corrida y queda como soporte continuo.
bonum es una empresa ecuatoriana que crea beneficios para los colaboradores de las empresas, partiendo por el anticipo de nómina: una forma inmediata y sin papeles de resolver una necesidad de liquidez, respaldada en el trabajo de cada persona y descontada automáticamente del rol.
Trabajamos junto a las áreas de Talento Humano y Nómina para que ayudar a un colaborador no signifique más trabajo ni más riesgo para la empresa. Ya acompañamos a empresas de distintos sectores en Ecuador.
Escríbenos por WhatsApp, cuéntanos de tu empresa y te mostramos bonum funcionando. Si encaja, en 5 días firmamos. Si no, quedamos como conocidos.
¿No eres de RRHH pero trabajas en una empresa que quieres que tenga bonum? Déjanos el contacto.
bonumtech.ec es el sitio informativo de bonumtech S.A. (RUC 0992012345001, Samborondón, Ecuador) dirigido a empresas interesadas en ofrecer bonum como beneficio a sus colaboradores. El servicio para colaboradores se presta en bonum.ec, bajo sus propios términos y convenio.
El contenido de este sitio es informativo y no constituye una oferta vinculante. Las condiciones del servicio se definen en el convenio que cada empresa firma con bonumtech S.A. Puedes contactarnos por WhatsApp o en contacto@bonumtech.ec.
Si nos dejas datos de contacto (tuyos o del responsable de tu empresa), los usamos únicamente para atender esa solicitud y presentar bonum a la empresa indicada. Los tratamos conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador; puedes pedir su acceso, corrección o eliminación escribiendo a contacto@bonumtech.ec.
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